为加强学校硕士专业学位授权建设工作，提升学科建设水平， 根据国务院学位委员会《博士硕士学位授权审核办法》（学位  〔2017〕9 号）、《学位授权审核申请基本条件（2020）》（学  位〔2020〕22 号）有关规定，特制定本规划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神 为指导，以行业和区域经济社会发展需求为导向，以立德树人为根本，以高层次人才队伍建设为关键，以高质量发展为目标，以 制度创新和资源投入为保障，构建优势突出、结构合理、协调发 展的学位授权体系，全面实现学校硕士学位授权单位、硕士学位 授权点的建设目标。
二、基本原则
根据国家发展战略及地方经济社会发展需求，紧密围绕服务 山东绿色低碳高质量发展先行区建设、乡村振兴、海洋强省、打 造对外开放新高地等发展战略，积极谋划在智能制造、新一代信 息技术、跨境电商、设计、绿色建筑等领域进行学位点建设布局。
（一）需求导向，服务地方。坚持需求导向原则，服务国家、 省、市发展战略及区域社会需求，主动融入山东省和青岛市社会 发展大格局，把握地方产业发展趋势，学科链对接产业链。
（二）突出重点，动态管理。坚持分层次、分类别建设，聚 焦优势，突出重点，各硕士专业学位类别凝练方向、办出特色， 促进学校办学质量水平整体提升。实施动态管理，对水平低、需 求少、效益差的学位培育建设点启动退出机制。
（三）交叉融合，协调发展。促进学科交叉融合，积极发挥 学校工科、经管、艺术等多学科协调发展优势，创新交叉学科研 究组织形式，打破传统学科之间的壁垒，形成新的发展方向及学 位授权增长点。
三、建设内容
（一）建设目标
对标《学位授权审核申请基本条件（2020）》（学位〔2020〕 22 号）文件要求，到 2028 年全面达到新增硕士学位授权单位申 请基本条件，重点建设硕士专业学位类别分别达到对应硕士学位 授权点申请基本条件，扶持培育硕士专业学位类别基本达到申请 基本条件。
（二）建设布局

1.重点建设的硕士专业学位类别

机械（0855）、国际商务（0254）、电子信息（0854）

2.扶持培育的硕士专业学位类别

设计（1357）、土木水利（0859）、教育（0451）、护理（1054）
（三）建设思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树   人根本任务，聚焦国家重大战略和行业区域发展需求，优化“344 ” 学科梯队布局，按照“一年起步、三年发展、六年成势”三步走   战略，实施“五大行动”，全面提升学科建设水平。
（四）建设步骤
实施“三步走”战略：
（1）起步期（2023 年）：制定学科建设发展规划，全面启 动学科建设工作，申报专业硕士点立项建设单位。
（2）发展期（2024-2026 年）：启动专业硕士培育和建设“五 大行动”，加强硕士研究生联合培养，推进学科建设稳步发展。
（3）成势期（2027-2028 年）：推进专业硕士培育“五大行动”建设，到 2028 年，达到硕士学位授权单位和硕士点申报条 件。
四、建设举措
（一）实施高层次人才引育行动。提高专任教师数量，重点  加强学科带头人和博士等高层次人才引进和培养，每年设立 2000  万高层次人才资金，精准引育学科领军人才、学术带头人、学术  骨干和企业高级人才，全面优化教师职称结构，博士化率达到 35%； 继续开展与具有硕士学位授权单位的相关高校合作培养研究生，  新建研究生联合培养基地 7-10 个；培育一批具有丰富研究生培  养经验的硕士研究生指导教师，新增硕士生指导教师 40-50 人。
（二）实施高素质人才培养提质行动。深化教育改革，培养 学生创新意识和实践能力，构建“学科引领、专业支撑、课程集 群”一体化格局。推进国家级、省级一流专业建设，建设海洋装 备、人工智能、跨境电商等 7 个应用型专业集群；加快推进专业 认证；建设一批国家级、省级一流课程，建设“百门金课”“百 门课程思政示范课”“百部应用型教材”；申报高层次教育教学 改革项目，重点培育一批国家级、省级教学成果奖；制定硕士生 培养方案，建设高水平硕士生课程。
（三）实施高水平科研提升行动。围绕学校重点建设学科和 优势特色学科凝练学科方向、汇聚学科队伍、打造学科平台，建 设专业科研实验室，服务山东地方经济建设和青岛产业链。打造 “169”科研创新模式，投入经费 1.5 亿元以上，实施“建高层次科研平台，争高级别科研项目，出高水平科研成果，夺高级别 科研奖励”的“四高”战略，新增省部级及以上项目 100 项，出 版学术专著 60 部，发表高水平论文 300 篇，授权发明专利 200 项；师均年科研经费达 4 万元以上。
（四）实施高质量社会服务行动。依托校企协同创新中心、 智库平台、新型研发机构等平台，提升成果转化速度。注重解决 企业生产中的实际问题，在解决真问题中提炼科学问题。强化与 行业、企业深度融合，围绕海洋智能装备、物联网、跨境电商等 领域，共建高效能协同创新中心、技术研发基地和服务地方专家 智库平台；盘活创新要素，开展技术研发、咨询服务，到账经费
2 亿元以上。设立成果转移转化中心，促进校地校企融合。
（五）实施高效能资源保障行动。设立硕士学位授权单位立 项建设资金，以保障各项建设任务稳步推进与实施。统筹人事人 才、科研平台等建设投入，将人事人才、实验室建设、学科专业 建设等相关投入纳入学校学位点建设经费。全面整合办学资源， 广泛开展校企合作、科研项目申请、校友捐赠、教材出版、课外 培训和继续教育等多渠道筹措建设经费，确保生均经费不低于 3 万元。
五、保障措施
（一）加强组织领导。成立硕士专业学位授权建设工作领导 小组，校长、书记担任组长，其他校领导任副组长，成员由各二 级学院院长、相关职能部门负责人组成。领导小组统一领导、顶层规划、宏观布局学校学位点建设工作，对重点学科实施“特区 化”管理，依靠制度建设保障校院学位点建设两级管理的事权和 责权。设立学科建设处、研究生管理科，负责立项建设整体设计、 规划论证、评价考核，组织实施建设过程中的咨询指导、沟通协 调等相关日常工作。
（二）加强制度建设。依据学位点建设的目标要求，加强重 点建设的学位点管理和运行。针对学位点建设目标、学科带头人 责权利、学科队伍建设等，构建和形成完整的制度体系，并在校 院两个层面上逐步完善学位点建设工作相适应的一系列规章制 度和实施方案。加强研究生联合培养，制定研究生管理制度，建 立健全奖助体系。
（三）强化绩效考核。制定单位立项建设发展规划，细化、 分解年度任务目标，明确责任部门和具体责任人，建设期内保证 全过程监督与考核。制定重点建设和扶持培育专业学位点建设方 案及建设任务书，明确各专业学位点年度建设目标与阶段目标， 实施动态化管理，激发创新活力。